2020年4月25日，蒙娜麗莎集團發布了2019年度社會責任報告。這是蒙娜麗莎集團對外發布的第一份社會責任報告。報告從公司發展、公司治理、為社會創造價值、為員工創造價值、奉獻社會公益、推動綠色發展等維度，全面介紹了2019年蒙娜麗莎集團在社會責任領域重要舉措及成果，展現了蒙娜麗莎集團積極踐行企業社會責任的全景圖和社會擔當。
數說2019
綠色發展，共筑美好
蒙娜麗莎集團根植建筑陶瓷行業，提出“綠色發展,共筑美好”的責任理念，構建起關愛消費者、攜手合作伙伴、珍視員工、回報投資者、關注環境、支持政府、回饋社會等多位一體的企業社會責任體系，與股東、客戶、環境、員工及社區等利益相關方為實現“人民對美好生活的向往”的事業而共同奮斗。
創益增效，穩步提升
蒙娜麗莎集團一直致力于為投資者創造價值，在立足業務發展的同時，不忘回報投資者，切實保護投資者利益。據報告顯示：2019年蒙娜麗莎集團共召開12次董事會會議，審議通過49項議案；共召開3次股東大會；積極履行信息披露義務，共發布98份編號公告，平臺回答投資者提問83條。
與此同時，合理平衡和處理公司經營利潤用于自身發展和回報股東，堅持現金分紅為主這一基本原則。2017年度利潤分配方案現金分紅3059.77萬元；2018年度利潤分配方案現金分紅8280.30萬元，占歸屬于上市公司股東凈利潤約23%，現金分紅占比較大提升。
重視人才，增強內生動力
蒙娜麗莎集團一直以來以創新聞名于業內業外，而這得益于其在科研上的投入以及創新機制，其中人才戰略是蒙娜麗莎集團的重中之重，始終堅持“以人為本”，為員工提供與績效掛鉤的薪資報酬， 建立員工職業發展通道，提供專業的技能培訓，確保員工學習發展，關懷員工身心發展，積極構建和諧勞動關系。
關注員工發展。建立了系統化的培養、考核、職業發展體系，為員工職業發展設置了雙軌制互通發展通道，通過各種培訓、學歷晉升、績效考核等途徑，使員工在蒙娜麗莎平臺上能夠得到長期、可持續的晉升和發展。
提高員工關懷。定期舉辦豐富多彩的文體活動、豐富 員工業余文化生活，努力打造陽光、積極、向上的團隊環境，讓員工與公司共同成長、共享公司發展所帶來的利好。
智能改造，提升員工價值。積極引進自動化、智能化生產設備設施，努力提高自動化、智能化水平，改善生產作業條件和降低工人勞動強度。
綠色工廠，綠色產品
環保治理，沒有句號，只有逗號。蒙娜麗莎集團堅持綠色發展，在環保治理上投入大、標準嚴、效果顯著，從2010年成為國家首批“資源節約型、環境友好型”試點企業、2015-2018年度連續四年佛山市“綠牌”、2017年被工信部列入首批綠色工廠、第三屆中國質量獎提名獎獲得、到2019年低碳榜樣企業的獲得，蒙娜麗莎集團的綠色環保之舉得到社會各界的認可與支持。
與此同時，蒙娜麗莎集團建立能源管理體系及能管中心，以大數據管理，實現有效的節能減排。率先行動、實施檢測，加強環?，F場管理，建立嚴于國家標準的企業內控標準，爭做行業環保標桿。
責任于心，公益于行
為了承擔更多的社會責任，蒙娜麗莎集團還積極參加各類社團和公益組織。通過關心員工工作環境及身心發展、關愛周邊地區孤寡老人、通過捐贈物資、投資援建等方式積極助力扶貧幫困事業，讓微笑傳遞下去。
精準扶貧：分別和四川省涼?喜德縣紅莫鎮司?村、?東省吳川市?坡鎮中?村建?村企結對關系。
“以購代捐”活動：2019年，蒙娜麗莎開?近20多萬元，?于購買結對村及涼?貧困地區的蘋果、葡萄、枇杷、?鈴薯 等農特產品。
捐款捐資：2019年度，蒙娜麗莎對外捐贈累計241.37萬元。
蒙娜麗莎集團董事長蕭華先生在報告中表示，“為美化人類建筑與生活空間做出貢獻”，這是我們的經營理念，也是我們的奮斗目標，蒙娜麗莎人始終嚴格踐行這一理念，在品牌建設、科技創新、品質管理、綠色制造、市場營銷等領域走在市場前列。
2020年，蒙娜麗莎集團將繼續踐行社會責任，在扶貧濟困、精準扶貧和社會慈善與公益事業領域，做出新的、更大的貢獻。
